転職にともなって引っ越しをする場合、いつから準備を始めれば良いのか、転職活動と並行すべきなのか？と迷ってしまう方もいるかもしれません。
今回は、転職にともなう引っ越しの理想的なタイミング、費用の目安、転職活動を始めてから引っ越しまでに間にやるべきことをご紹介します。
転職と引っ越しを無理なくおこなうため、ぜひ参考になさってください。
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転職にともなう引っ越しの理想的なタイミング
転職にともなう引っ越しは、転職先の内定後のタイミングでおこなうのが理想的です。
しかし、引っ越したいエリアが明確にあり、それを基準に転職先を探す場合はこの限りではありません。
希望するエリアへ引っ越すことを前提にしているなら、転職活動中に引っ越しを済ませてしまうのもひとつの手です。
ただし、引っ越し先から通いやすい場所の職場が見つかるとは限らない点には注意してください。
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転職にともなう引っ越しにかかる費用
一般的な引っ越しにかかる費用は、引っ越し先の家賃の4～5か月分ほどです。
転職にともなって引っ越しをするなら、転職先から費用の補助が受けられる可能性があります。
引っ越し費用の補助や住宅手当があるか、物件探しにあたって提携する不動産会社の紹介を受けられるかなどを確認しましょう。
費用補助や手当を受けたり、仲介手数料が安く済んだりすれば、決して安くはない引っ越し費用を大きく削減できるかもしれません。
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転職活動を始めてから引っ越しまでの間にやるべきこと
転職活動を始めてから引っ越しまでの間にやるべきことと、その流れは以下のとおりです。
●最終面接に進んだら物件の下調べを始める
●正式に内定が出る前に、無理がないよう退社日・入社日を調整する
●内定が出たら、現在の職場への退職報告と引っ越しの準備を始める
現在の職場を退社して引っ越しを済ませ、転職先企業に入社するまでには、1.5～2か月ほどの余裕を持っておくと良いでしょう。
心身を休めながら荷ほどきも終え、落ち着いて生活基盤を整えることができます。
転職先への入社日は交渉の余地があるため、言われるがままになるのではなく、時間に十分な余裕を持ちたい旨を伝えてみてください。
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まとめ
転職にともなう引っ越しは、転職先から内定が出た後におこなうのが理想的です。
引っ越し費用は家賃の4～5か月分ほどですが、転職にともなう引っ越しなら費用補助や手当を受けられる可能性があります。
現在の職場の退社日から、転職先への入社日までは1.5～2か月ほどの余裕を持てると安心です。
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